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« Nous sommes convaincus que les femmes et les hommes sont le bien le plus précieux de l’Entreprise.
Avec l’évolution des modes de travail, l’hybridation est devenue une réalité. Nous avons mis en place le télétravail en 2018 parce que nous sommes persuadés que le confort d’organisation donne de l’élan, de l’envie.
Chaque entreprise affiche des valeurs, nous avons choisi de les vivre : bienveillance, esprit d’équipe, respect, confiance et autonomie font partie de notre quotidien et nous tenons à les faire perdurer, ensemble. »
Anne Legallais
DRH groupe
Etre Kardhamien c'est...
Être acteur de son évolution professionnelle à travers les opportunités de mobilité interne et géographique.
Bénéficier d’une montée en compétences grâce à nos programmes de formation (métier et développement personnel) : 2 formations par an et par collaborateur.
Travailler dans un environnement hybride qui autorise 3 jours de télétravail possibles par semaine en respectant 2 jours de présence sur site et/ou chantier.
Bénéficier d’un environnement multiculturel et multimétiers qui favorise l’enrichissement individuel et collectif.
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